施工单位裁员降薪停工(施工单位大量裁员怎么补偿)

首先不能自己辞职可以参照劳动合同法和劳动合同法实施条例的相关条款违反的太多了都劳动合同法是0811劳动合同实施条例是08918开始实现的。1、没签合同实施条例第6条每个月要给2个月工资。2、拖欠工资员工可以以此跟企业解除劳动关系并有经济补偿金。劳动...

建筑工地停工工人的补偿具体情况如下1、用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业在劳动者一个工资支付周期内的应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资2、超过一个工资支付周期的可以根据劳动者提供的劳动按照双方新约定的标准支付工资3、用人单位没有安排劳动者工...

这要看让停工的原因如果停工纯属公司问题是可以要求赔偿损失的。如果是公司发现跟施工单位有牵连的问题损失公司是不会赔偿的还会追究施工单位的责任。如果不是人为因素或因不可抗拒的外力引起停工施工方要和公司协商处理损失问题。损失赔偿要看原因。...

很高兴我也搞过建筑如果你是包工头你可以找建筑公司协商如果你是普工那很遗憾一般建筑工人都是年底结账的希望能帮助到您...

不合法可委托律师和单位协商协商不成申请劳动仲裁。满意请按采纳...

那需要先报建委或发证机构告知需要停工的理由以及停工时间最多不能超过3个月到期可以续一次也就是总共6个月。如果到期不能复工的话需要重新报发证机构审查。...

你入职时间多长了平日工资是通过什么方式支付的...

补偿一个月工资的经济补偿金...

1个月工资经济补偿金...

工地停工了老板说停薪留职这也是合理的现在没有什么事情可做你可以去另外找工作。...

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