建筑公司干两年被辞退怎么谈赔偿(工作两年被公司辞退怎么赔偿)

工作满两年被公司辞退公司会补偿两个月的工资如果是自己的原因造成公司损失被辞退公司不会补偿还会追究责任。...

公司不可以无故解雇。《劳动合同法》第四十八条规定“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同劳动者要求继续履行劳动合同的用人单位应当继续履行劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。”第...

如果自己被公司辞退肯定会解除劳动关系应该按照工作两年的年限发放经济补偿金具体数额应该按照当地的标准执行。...

该公司应当支付一个月的工资补偿金。二、企业拆迁补偿方式一拆迁资产补偿费用包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物以及确拆迁如果导致员工解聘那么应当根据具体与员工签订的劳动合同结合劳动法有关规定给予补偿。非承租企业的拆迁补偿关于非承租企业的拆...

如果厂里辞退员工需要支付员工的经济补偿金。经济补偿金的计算方法是根据员工在公司工作的年限和月工资来确定的。具体的计算公式可以专注于建筑工程、合同等经济纠纷和离婚纠纷。如有疑问可私信进一步沟通解答杭州客户免费。nbspnbspnbspnbspnbspnbsp...

公司应赔偿你1、1个月工资的代通知金2、05个月的工资补偿共15个月工资。注这个月工资是以你上个月工资为准...

没有赔偿。结算工资抓紧时间找工作时间就是金钱。网友建议仅供参考。祝你好运...

1工作满一年给一个月工资不满一年按一年计不满半年给半个月工资标准为前12个月平均工资包括奖金津贴及补贴如果是公司违法解除合同按上述双倍标准赔偿2如果没提前30天通知你还要给一个月工资做为代通知金标准为上个月应得工资...

上班两个月应该还在试用期吧如果在试用期的话那么试用期结束后就职的公司是可以选择用和不用你的。这时候解雇想理赔什么呢是这家公司收取你的费用了还是未给你结算收入还是有什么其他损害的行为。如果有侵权损害行为可以向劳动部门投诉请求给予帮助。如果只是试用...

法律分析工程迟迟未能按合同约定的时间开工的是属于合同违约行为如果是建设培雀单位原因造成的施工单位可以按实际造成的损失要求建设单位赔偿。如果是施工单位造成不能开工的建设单位可以按合同约定要求施工单位赔偿损失。法律依据《中华人民共和国民法典》第五百七...

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